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Aprenda como interagir nos grupos em que você participa e fortaleça-os por meio de contribuições mais valiosas

Você já notou duas pessoas conversando apenas entre si utilizando um grupo de aplicativos de troca de mensagens instantâneas para isso? Já aconteceu de você ler uma mensagem no grupo e perceber que era uma corrente ou apenas uma mensagem que não tinha qualquer relação com o objetivo do grupo? Pois bem, esses casos ilustram erros muito comuns na forma de utilizar esses aplicativos.

Esses erros são desagradáveis para as pessoas que participam do grupo, pois as fazem perder tempo lendo mensagens irrelevantes. E pior, ao se tornarem comum dentro de um grupo, essas utilizações inadequadas podem torná-lo desinteressante.

Por fim, a própria imagem das pessoas que fazem utilizações inadequadas acabam ficando prejudicadas.

Se você não gostaria que isso acontecesse com você ou dentro dos grupos em que participa, confira o material.

E-book

Receba gratuitamente um e-book com orientações que ajudarão a:

• Melhorar sua produtividade e marketing pessoal ao demonstrar boa compreensão e utilização dos aplicativos de troca de mensagens instantâneas.
• Compreender as potencialidades e limitações dos aplicativos trocadores de mensagem enquanto ferramentas de comunicação e interação grupal.
• Identificar alternativas mais adequadas para interações que não se ajustam bem às características típicas desses aplicativos.

Seu bônus aqui

Confira um resumo de algumas orientações do e-book na figura abaixo.

Salve e encaminhe a figura acima para as pessoas que você estima, alertando-as para que não cometam gafes como as mencionas anteriormente.

Você também pode compartilhar a imagem com seus grupos, indicando que precisam utilizar o aplicativo de modo mais adequado. Uma das formas de fazer é isso é postar a imagem e pedir às pessoas que escrevam o número das recomendações que elas gostariam que fossem praticadas dentro do grupo. Assim, não parece que você está impondo algo. Mas, ao contrário, é o próprio grupo definindo democraticamente as práticas que gostariam de ver aplicadas.

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